Plataforma de Retorno de Talento Español

Con el objetivo de revertir la fuga de cerebros, esta plataforma ofrecería a los emigrantes altamente cualificados la opción de regresar a España al conectarles con empresas y proyectos que valoran su experiencia internacional. Se incluirían servicios de búsqueda de empleo, asesoramiento para la reubicación, y una red de apoyo para facilitar la integración laboral y social en España. La plataforma también serviría como punto de encuentro para empresas que buscan talento cualificado y desean beneficiarse de la experiencia adquirida por estos profesionales en el extranjero.

El modelo de monetización podría incluir suscripciones para empresas que desean publicar ofertas de empleo y acceder a la base de datos de profesionales. También se podrían ofrecer servicios premium de asesoramiento a los profesionales a cambio de una cuota. Adicionalmente, la plataforma podría recibir subvenciones del gobierno o instituciones interesadas en fomentar el regreso de talento.

Inversión inicial estimada: 150000

1. Realizar un estudio de mercado para entender las necesidades tanto de los profesionales en el extranjero como de las empresas en España.
2. Desarrollar una plataforma web y móvil con funcionalidades para buscar y ofrecer empleo.
3. Establecer acuerdos con empresas interesadas en contratar talento retornado.
4. Crear contenido y recursos de apoyo para la integración laboral y social.
5. Lanzar una campaña de marketing dirigida a emigrantes españoles y empresas en España.
6. Iterar y mejorar la plataforma en base al feedback recibido.